【学习心得】学悟新思想 实践建新功
发布时间:2023-05-23   作者:人事科   来源:王伯钊   点击数:358  

近日,人事党支部在主题党日上专题学习了《省水科院深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》,值此主题教育学习契机,支部提出学悟新思想,实践建新功的要求。

原原本本学思想。一个民族要走在时代前列,就一刻不能没有理论思维,一刻不能没有正确思想指引。中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,归根到底是马克思主义行,是中国化时代化的马克思主义行。党的十八大以来,以习近平同志为主要代表的中国共产党人,坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合,深刻总结并充分运用党成立以来的历史经验,从新的实际出发,创立了习近平新时代中国特色社会主义思想,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。原原本本学思想,就是要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系,把握好这一思想的世界观、方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,真正把马克思主义看家本领学到手,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。

扎扎实实做实践。一是要积极用理论指导实践。理论的价值在于指导实践,学习的目的全在于运用。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上,习近平总书记对开展主题教育的总要求作出深刻阐释,“建新功”是其中一个重要方面。我们要坚持学思用贯通、知信行统一,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。二是要提高干事创业本领。作为人事服务工作人员,要深入结合我院实际情况,与时俱进,不断学习业务相关政策规定,熟悉业务程序及各类问题处理方式,精进解决问题的思考和实践能力,葆有干事创业的热情。三是要扎实开展调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权。按照院主题教育调研方案,接下来人事科将在院主题教育第三调研组组长的带领下开展聘用人员分类管理调查研究,根据院实际情况和各部门、单位诉求,把情况摸清、把问题找准、把措施提实,逐步规范完善我院聘用人员管理,增强聘用人员的归属感。