人事党支部利用主题党日学习机会，组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并通过讲党课、交流心得体会、谈心谈话等形式，逐步加深对理论知识的理解，持续贯彻理论联系实际、学习促进工作的要求。

一是持续加强学习，形成以学习促工作的正向循环。在学习、再教育的过程中，我们进一步加强了为人民服务、为全院干部职工做好服务的决心和信念。在这一信念的激励下，我们持续锤炼工作本领，不断提高解决问题的能力，更好地完成组织交办的各项任务，并通过努力赢得干部职工的信任和支持，进一步促进我们更好更快完成工作、更坚定地履行党员的初心使命。

二是提前谋划部署，推进我院人才队伍建设。一方面将工作做细做实，持续加强对人才培养选拔相关政策的学习和落实，努力争取人才培养、评优评先机会。另一方面将工作做到前面，结合党的部署和政策导向，对于符合现阶段大政方针导向的科研生产项目，有针对性地做好正面典型、先进成果的孵化工作，加强人才培养和成果宣传，逐步形成良好的人才队伍品牌。

三是踏实做事，切实解决群众关切事项。在充分调研的基础上，了解干部群众急难愁盼的问题，并制定合规、合理的解决方案，确保政策真正惠及职工。例如制定我院机关事业单位养老保险推进工作实施方案，分步骤、分批次、分情况解决机关事业单位养老保险统筹问题;制定岗位竞聘方案，全力争取更利于我院干部职工职业发展的岗位设置方案，逐步疏通专业技术人员晋升通道;贯彻落实并灵活运用人才聘用政策，协助院属部门(单位)招聘人才，不断加强我院人才队伍建设。

总体上，是要做到以职工权益和成长发展为中心，踏实工作，努力提高职工的幸福感和获得感。